עו"ד אמון אמר ל’ישראל היום', כי "ניתן לראות כיצד זורקים עובדת ממקום עבודתה, ללא כל סיבה או תשתית עובדתית בסיסית ופיטרו אותה רק בגלל שהם יכולים לעשות מה שהם רוצים כי ההסתדרות משותקת. הגשנו צו מניעה נגד החברה ואנו מתכוונים למצות עם החברה את הדין עד תום. לא יכול להיות מצב שההסתדרות העובדים לא תסייע לעובדת שהיא אמורה לשמור עליה, אחרת כל התפקיד שלה ביחסי עובד מעביד מתייתר".
לייעוץ ראשוני ובחינת קייס ללא עלות
על ידי מתן הסכמתך, אתה מאשר משרד עוה"ד אמון ושות' ישלח אליך תקשורת אלקטרונית (עלוני מידע, עלונים, חדשות, אירועים וכו '). המידע האישי שלך ישמש בכדי לספק לך מידע בהתאם להעדפות שציינת לעיל ובהתאם לחוקי הפרטיות הרלוונטיים. אתה יכול לשנות את המנוי שלך להתקשורת שלנו או לבטל את הרישום בכל עת על ידי שליחת דוא"ל לכתובת info@amon-law.co.il או על ידי לחיצה על כפתור ה"ביטול" בתחתית הדוא"ל שלנו.